Пенсионная программа софинансирования как получить деньги. Софинансирование пенсии - основные пункты государственной программы и льготы для участников. Как подтверждается желание участвовать в программе

Молодые люди не думают о своем обеспечении в зрелом возрасте, а тем более о поиске более выгодных источников пенсионных накоплений. Поэтому, наше правительство, заботясь о старшем поколении, проводит реформу, выпускает различные социальные проекты. Один из них – участие в формировании накоплений граждан на пенсионное обеспечение. Другими словами – это программа софинансирования пенсий.

Суть проекта в том, что вкладывая собственные средства, гражданин получает сопоставимую доплату и у него вырабатывается желание приумножать эти накопления, эффективно управлять ими. Трудно делать прогноз о продвижении пенсионной реформы, но, обещают, что сбережения будут работать и умножаться, а гражданин получит более высокую пенсию.

Условия получения денежной поддержки

Проект софинансирования в народе называют программой “1000 на 1000” рублей. Она действует согласно Федеральному закону от 30 апреля 2008 года N 56 – ФЗ. Для получения денежной поддержки от государства необходимо выполнение двух условий:

  • стать участником проекта совместного финансирования до 1 января 2015 года;
  • сделать первый платеж до 31 января 2015 года.

При внесении менее 2000 рублей за весь год, государство ничего не доплатит, так как будет занижен установленный минимальный размер.

Участие в этом проекте добровольное, по письменному заявлению, которое нужно предоставить в ближайшее учреждение ПФ.

Механизм доплаты простой. Например: гражданин – участник программы сделал добровольный взнос на увеличение своей пенсии в сумме 3000 рублей за прошедший год, то государство доплатит еще 3000 рублей. Пенсионные накопления увеличатся на 6000 рублей за год. Если перечислит дополнительно 12000 рублей, то государственная помощь составит 12000 рублей за этот год. А пенсионные накопления увеличатся на 24000 рублей. Не запрещено внесение и более крупных сумм добровольных платежей в течение одного года, но государственная доплата не превысит 12000 рублей. Например, при перечислении дополнительных взносов в сумме 20000 рублей за год, софинансирование составит 12000 руб. А индивидуальный счет пополнится на 32000 рублей.

Работодателям тоже предлагается участвовать в проекте. Они, как и государство, могут помогать своими средствами работникам в создании пенсионных накоплений, перечисляя за них дополнительные взносы. Размер таких платежей законом не ограничен. Включая доплату в социальный пакет, руководители предприятий создают отличную мотивацию для своих сотрудников.

Особенные условия прописаны для участников проекта, которые имеют право на пенсию по возрасту, но за назначением пенсии не обратились. Для них сумма государственной поддержки увеличивается в 4 раза, но не более 48000 рублей за год. Например, перечислив 10000 рублей дополнительных взносов в течение года, гражданин может увеличить свои пенсионные сбережения на 58000 рублей (10000 рублей + 48000 рублей).

Период действия проекта и порядок перечисления дополнительных взносов


Проект совместного финансирования пенсий получил старт в октябре 2008 года и был рассчитан до октября 2013 года. Затем его продлили, но при этом ограничили права пенсионеров.

Добровольные платежи теперь софинансируются только тем пенсионерам, кто вступил в проект по сентябрь 2013 года, включительно.

Период действия программы ограничен по времени. Заявления на участие с 2015 года не принимаются. Сейчас уже невозможно войти в этот проект. Для состоявшихся участников он продлится 10 лет или до 2025 года.

Гарантированная доплата к добровольным взносам гражданина по принципу «1000 на 1000» делает такие операции очень доходными. Государство обязуется софинансировать дополнительные вложения в пределах от двух до двенадцати тысяч рублей включительно, на протяжении 10 лет с момента поступления первых взносов. Застрахованные лица наделены правом определять и изменять размер своих взносов.

Вносить их можно через банк, путем перевода средств на специальные счета Пенсионного фонда. Все необходимые реквизиты получают в учреждениях Пенсионного фонда. Существуют разные способы внесения взносов: равными частями помесячно или другими суммами в несколько платежей. Например, в январе перечислить 1000 рублей и еще 11000 рублей в ноябре. Либо одинаковыми платежами ежемесячно, по 200 или по 1000 рублей.

А удобнее всего делать платежи через своего работодателя. Для этого необходимо написать письменное поручение на удержания взносов из начисленной заработной платы, указав суммы и необходимые реквизиты для перечисления.


Управление пенсионным капиталом

Накопившиеся взносы, включая доплаты государства, по выбору гражданина могут быть переданы в доверительное управление государственной компании - Внешэкономбанку, частным инвестиционным компаниям, либо негосударственным пенсионным фондам. Сведения об инвестициях этих средств, а также доходы от размещения, отражаются на персонифицированном лицевом счете застрахованного клиента в ПФР.
Отслеживать работу своих накоплений можно различными способами. Основной – это личное обращение в компанию или фонд, где сформированы накопления клиента. А можно оценить состояние индивидуального счета при помощи интернет – сайта учреждения и единого портала государственных услуг.

Как выйти из проекта софинансирования пенсий?

Для одностороннего выхода из программы не требуются никакие отказные заявления. В проекте не дано понятие о прекращении договорных отношений. Достаточно не делать взносы, и программа государственных доплат автоматически закончится.

Налоговые вычеты и льготы участникам проекта совместного финансирования


На дополнительные взносы, которые человек добровольно перечислил для увеличения накопительной пенсии по проекту софинансирования, предоставляется социальный вычет в пределах удержанного налога с дохода физического лица. Этим вычетом можно вернуть 13 % произведенных платежей.

Работодатель тоже может софинансировать пенсионные сбережения своих сотрудников. При этом предприятия получают выгоду, так как уплаченные в пользу работника суммы относятся к выплатам, не включаемым в базу для расчета взносов обязательного страхования (в размере 12000 рублей за год на сотрудника). Суммы платежей в пользу работников относятся на расходы предприятия, тем самым оптимизируя налог на прибыль.

Когда и как можно получить накопленную часть пенсии?

Для получения накопительной пенсии нужно написать заявление и предоставить комплект документов туда, где формировались накопления. Другими словами, если средства размещались в ПФ РФ, то обращайтесь в их подведомственные учреждения или воспользуйтесь услугами многофункционального центра. Если вы клиент негосударственного пенсионного фонда, то заявление и документы следует подавать по месту его нахождения. Накопительная пенсия выплачивается при условии возникновения права у заявителя.

На правовую оценку документов и принятие решения фондам или компании отводится десять рабочих дней со дня приема документов. Из обязательных документов потребуются паспорт и СНИЛС. Получить свои накопления можно в трех видах выплат:

  • Единовременная. Производится, если ее сумма менее пяти процентов от рассчитанной пенсии по старости. Такая выплата позволяет получить все накопления лишь единожды и в полном объеме. Стоит помнить, что единовременная выплата, начиная с 2015 года, производится один раз в 5 лет.
  • Срочная. Рассчитывается и платится равными частями на срок, устанавливаемый самим получателем. Размер пенсионной выплаты определяется делением суммы накоплений на выбранный срок. Он не должен быть меньше 120 месяцев.
  • Бессрочная. Предусматривает ежемесячное получение пенсионных накоплений до конца жизни получателя. Считается так: вся сумма накоплений делится на 246 месяцев, срок, установленный правительством с 2018 года. Этот вид предполагает выплату небольшой суммы, но имеет весомое преимущество – выплаты не прекратятся через 20,5 лет, а будут производиться пожизненно.
    Процесс получения накопленных выплат совсем несложный. Главное, знать, куда обратиться и предоставить требуемые документы.


Наследование накопительной части пенсии

Пенсионные сбережения умерших граждан – участников проекта софинансирования наследуются, если смерть наступила:

  • до момента назначения выплаты или ее перерасчета;
  • после назначения срочной выплаты;
  • после назначения единовременной выплаты, в ситуации, когда средства не были перечислены получателю.

Если человек умер после назначения бессрочной пенсии, то накопленные средства наследованию не подлежат.

Наследники смогут получить сбережения, сформированные самим завещателем и его работодателем, включая доплаты государства, а также доход от инвестиций этих накоплений.
Правопреемниками становятся, прежде всего, родители, супруги и дети. В случае отсутствия наследников первой очереди наследство переходит к родственникам второй очереди.
Завещать сформированные накопления можно и другим гражданам, составив при жизни распорядительное заявление с указанием наследников.

С 2009 года для жителей Российской Федерации работает проект софинансирования пенсий. Для чего он создавался? Какие цели преследует? Что собой представляет софинансирование пенсий? Новости по этой теме, а также часто задаваемые вопросы будут размещены в рамках данной статьи.

Общая информация

Государственное софинансирование пенсии заключается в том, что граждане раз в год пополняют свой счет в накопительном пенсионном фонде на определённую сумму в диапазоне от двух до двенадцати тысяч рублей. Одновременно государство вносит и свою часть. Оно на счет будущего пенсионера перечисляет аналогичную сумму денег. Что же даёт подобный подход?

Государственное софинансирование пенсии позволяет обеспечивать людям максимальную доходность от их взносов. Суммы, что накапливают таким образом, прибавляются к капиталу, который образуется благодаря страховой модели. Софинансирование пенсий для неработающих пенсионеров позволит получать увеличенную поддержку. Причем ее размер зависит от каждого человека. Если он добровольно перечислял по двенадцать тысяч рублей на протяжении семи лет, то сейчас можно рассчитывать примерно на 8 тысяч рублей в год. Сумма вроде и не большая, но кто от неё откажется?

Каково же современное положение дел?

Насколько популярно софинансирование пенсий? Новости от вице-премьера говорят нам, что сейчас в программе насчитывается свыше восьми миллионов участников. Принять участие в проекте могут все желающие. Правда, для этого необходимо иметь

При желании принять участие необходимо дополнительно принести заявление и внутренний паспорт. Бланк для первого выдают непосредственно в отделениях пенсионного фонда. Говоря о процедуре подачи, можно отметить, что существует несколько путей: можно сделать всё лично, а также через работодателя или же специальные организации, которые уполномочены государственными структурами.

Отдельные моменты

Правда, справедливости ради следует отметить, что не всё безоблачно. Так, софинансирование пенсии начало действовать с 2008 года, но в 2014-ом оно было заморожено. Почему? Дело в том, что этот проект очень сильно привязан к страховой части пенсии. А вот с нею есть проблемы - она заморожена. Но не волнуйтесь, сейчас это не важно. В 2017 году, если есть желание, можно спокойно воспользоваться данными средствами. Это весьма хороший проект, который успешно будет действовать. Причем сейчас он значительно улучшен. Наибольшей популярностью данный проект пользуется на крупнейших предприятиях страны и постепенно завоевывает признание среди той части бизнес-структур, что заинтересованы в долгосрочных привлечениях профессиональных кадров.

Также следует отметить отдельные исключения из правила 1:1. Так, люди пенсионного возраста, что не оформили документацию на получение пенсии, будут иметь право на выплаты, которые превышают имеющуюся суму как минимум пятикратно. Здесь существует довольно много юридических аспектов, о которых можно узнать в отделениях пенсионного фонда. Сейчас можно уверенно сказать, что государственное софинансирование пенсии будет максимально выгодно тем людям, которые родились до 1967 года. Почему? Дело тут в том, что для них не формируется обязательная накопительная составляющая.

Особенные группы населения

Очень хочется уделить внимание статье 8 закона «О страховых пенсиях». Люди, которые подпадают под её действие и не обращались за установлением любого вида пенсии, имеют возможность взаимодействовать по принципу 1:4. Что это значит на практике? Допустим, есть человек, который уплатил 12 тысяч рублей. Государство со своей стороны тоже добавляет, но уже не 12 000, а 48 000! Таким образом, на индивидуальный лицевой счет будет поступать 60 тысяч рублей в год!

Согласитесь, сумма не маленькая - она равняется двум среднемесячным заработным платам по стране. Вот так растёт Софинансирование со стороны государства в некотором роде можно назвать разделением сумм, полученных от реализации материальных ресурсов Российской Федерации. Поэтому не стоит упускать такую хорошую возможность.

Критика

Но чтобы оценить что-то, нужно знать не только позитивные, но и негативные стороны. О первых мы поговорили - это возможность получать сто, а то и четыреста процентов прибыли в год. К тому же невелика сумма взносов. Даже если сейчас кому-то 12 тысяч рублей вносить сложно, он может остановиться на 5000 или вообще 2000. Но определённые сомнения возникают из-за того, кто является гарантом данной системы.

Многие люди боятся вероятности того, что проведут девизом которой будут слова «всем, кому должны - прощаем». В качестве примера часто ссылаются на последний опыт. Ведь страховые накопления просто взяли и заморозили, заменив их баллами, система конвертации которых в деньги не совсем понятна. А ведь армия пенсионеров растёт, и брать деньги скоро будет неоткуда. Но это можно назвать чисто эмоциональной критикой. И чтобы лучше оценить «стоимость» проекта, давайте разберём его на отдельные составляющие.

Контроль и уверенность

Итак, часто в качестве негативных моментов отмечают то, что если деньги инвестированы таким образом в пенсию, то до наступления определённого возраста (или же событий у некоторых групп населения) получить доступ к ним не удастся. Это существенный минус по сравнению с банковскими депозитами. Так, при желании открыть бизнес или же организовать себе свадьбу необходимо будет всё копить с нуля. К тому же могут произойти определённые события, из-за которых понадобится сделать оперативный вывод средств (например, будет выгодное и нужное предложение).

Останавливает людей и неуверенность в пенсионном будущем. Широко используемым является получение заработной платы в конвертах, что негативно сказывается на размере будущего обеспечения. Соответственно, уменьшается уровень выплат. А если платить дополнительно по 12 000 каждый год с официальной заработной платой в 6-8 тысяч, то у проверяющих органов могут возникнуть вопросы. И как результат - негативные последствия в виде штрафов (для работодателя) и доплат (для работника).

Неуверенность в государстве и желание стать успешным

Даже если предположить, что всё будет развиваться именно так, как задумывалось, вовсе не факт, что при смене власти не будут изменены правила, причем кардинально. Здесь сказывается слабая наследственность проводимой политики. К тому же многие хотят стать обеспеченным человеком как можно раньше, а не в пенсионном возрасте. Кто-то собирает инвестиционный портфель из акций, иные копят другие активы, но результат один - все хотят начать не работать как можно раньше. А если и трудиться - то только при наличии собственного желания. Если есть мозги, то, даже работая и откладывая часть денег, можно создать себе неплохую финансовую подушку.

Желание жить хорошо сейчас

Увы, многим не везёт дожить до пенсии. В этом нестабильном мире может произойти всё что угодно. Поэтому многие делают ставку на то, чтобы реализовывать себя уже сейчас. Те же самые деньги можно вложить и в своё собственное предприятие или же просто жить в своё удовольствие. Такая аргументация и приводит к тому, что не пользуется популярностью накопительная пенсия. Софинансирование хотя и предлагает хороший рост активов в сто и даже четыреста процентов за год, но, увы, ждать придётся долго. Особенно далёкой пенсия кажется для молодых. Хотя, впрочем, если есть или же появится избыток денег, то можно поучаствовать и в этом проекте.

У многих пропадает желание делать так, стоит лишь только посмотреть на проценты. В мире весьма распространённой практикой является доходность в районе четырех-пяти процентов. Что ж, с точки зрения США, Германии или Франции, где этот показатель в полтора-два раза превышает инфляцию, это довольно неплохо. Но этот же самый результат на территории Российской Федерации ниже инфляции в два раза, то есть деньги постепенно «съедаются», что довольно плохо.

Заключение

Софинансирование пенсии для пенсионеров может помочь в материальном плане хоть и не значительно, но всё же! Поэтому принимать решение о том, следует ли идти по такому пути, каждому придётся отдельно. В целом если разбить на месяц даже максимальную сумму, то выходит всего тысяча рублей. Сумма эта довольно подъемная, поэтому можно воспользоваться и таким путём. Такие деньги можно подзаработать, уделив день-два-три кропотливому труду. Правда, тогда придётся и следить за своим здоровьем, чтобы обязательно дожить до того момента, когда пенсионными накоплениями можно будет воспользоваться. И не просто «увидеть и умереть», но и отдохнуть после десятилетий труда.

Навигация по статье

Дополнительные страховые взносы по программе

Страховые взносы на накопительную пенсию добровольно перечисляет самостоятельно застрахованное лицо. Для участия в программе софинансирования в текущем году, гражданину необходимо было сделать взнос в предшествующем году в размере от 2000 рублей .

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ , размер суммы взноса, уплаченного гражданином за минувший календарный год, не должен превышать 12000 рублей.

Функция расчета средств на формирование накопительной пенсии по программе софинансирования возлагается на орган ПФР, который до конца первого квартала следующего после взноса года составляет заявку о переводе требуемой суммы на софинансирование.

Необходимая сумма в течение 10 дней переводится из федерального бюджета в бюджет ПФР, согласно бюджетному законодательству Российской Федерации, а затем средства переводятся в управляющие компании и НПФ .

Таким образом, движутся средства на софинансирование пенсии государством, согласно статье 14 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» .

Порядок уплаты взносов

Внести сумму страхового взноса можно двумя способами:

  • в банке;
  • с помощью работодателя.

В банке необходимо заполнить бланк платежной квитанции , по которому перечисляется платеж. Сумму взноса можно платить равными долями в течение года, либо разовым платежом . Необходимо проверить правильность заполнения бланка, поскольку из-за ошибки в написании имени, фамилии, отчества или денежные средства не дойдут до лицевого счета гражданина. Копия платежной квитанции может пригодиться для оформления налогового вычета.

Для уплаты взносов с помощью работодателя достаточно обратиться в бухгалтерию своей организации с заявлением произвольной формы, где необходимо указать размер ежемесячного взноса - в сумме или проценте от заработной платы.

Работодатель может выступать еще одной стороной софинансирования пенсии, перечисляя добровольные взносы неограниченной суммы.

Также участник программы может получить налоговый вычет от суммы взносов , но не более 12000 рублей за год. Получить налоговый вычетом можно:

  • Обратившись с заявлением в бухгалтерию по месту работы , если средства вносились по аналогичному принципу.
  • Обратившись с комплектом необходимых документов в налоговую инспекцию по месту проживания . Документы на получение социального налогового вычета можно подавать по итогам года, двух или трех лет.

Для уточнения пакета документов, необходимо обратиться непосредственно в налоговую инспекцию по месту проживания.

Софинансирование пенсии в 2019 году для работающих пенсионеров

В текущем 2019 году стать участником программы софинансирования накопительной пенсии невозможно , поскольку вступить в нее можно было только до конца 2014 года. Однако для тех граждан, кто успел стать участником программы и сделал первый взнос в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года , в настоящее время и до выхода на пенсию будет осуществляться софинансирование пенсии государством, но только при условии уплаты дополнительных страховых взносов.

Как получить деньги пенсионерам по программе?

Софинансированные государством средства назначаются и подлежат выплате совместно со страховой пенсией или в виде . Получить денежные средства можно в виде либо выплаты при условии, если размер пенсионных накоплений менее 5% от страховой пенсии.

После возникновения права на выплату соответствующей пенсии можно в любое время обратиться с заявлением за ее назначением. Подать заявление возможно следующими способами:

  • при личном обращении в местное отделение Пенсионного фонда РФ или в многофункциональный центр (МФЦ);
  • письмом по почте;
  • с помощью интернет-ресурса (портала Госуслуг или сервиса на сайте ПФР);
  • через официального представителя по доверенности.

Необходимые документы при обращении за выплатой

После получения права на назначение пенсии необходимо представить следующие документы для ее выплаты:

  1. паспорт;
  2. СНИЛС;
  3. документы, устанавливающие право на установление страховой выплаты (трудовая книжка или документы о стаже, заработке, наличии иждивенцев, уточняющие дополнительные обстоятельства).

Если страховая пенсия уже назначена , представлять документы нет необходимости, поскольку они уже содержатся в пенсионном деле.

Срок рассмотрения заявления о назначении пенсии напрямую зависит от способа ее выплаты:

  • При срочной выплате - в течение 10 дней ;
  • При единовременной выплате - в течение 30 дней .

В случае положительного решения о назначении пенсии, ее выплата осуществляется в течение 2 месяцев со дня принятия решения.

Условия увеличения пенсионных накоплений по программе софинансирования пенсии

Для некоторых граждан предусмотрены особые условия софинансирования пенсии, согласно статье 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» .

Таким образом, если гражданин имеет право на страховую пенсию по старости, но не обращался за ее назначением и выплатой, он может рассчитывать на увеличение своих взносов в четыре раза . Такое увеличение пенсии государством подразумевает максимальное софинансирование на 48000 рублей .

Итого, пополнить свою пенсию гражданин может на 60000 рублей , из них 12000 рублей - собственный взнос, а 48000 рублей - прибавка от государства.

Но есть и ограничения в такой системе увеличения пенсии - это работающие граждане , для них увеличение в четырехкратном размере не предусмотрено.

Выплата средств после смерти застрахованного лица

В случае наступления смерти застрахованного гражданина до назначения пенсии, пунктом 6 статьи 7 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» предусмотрено, что на выплату пенсионных накоплений право имеют правопреемники умершего . Гражданин может заранее определить правопреемников, а так же указать в заявлении, в каких долях будут распределены между ними средства пенсионной выплаты. Однако, если такого обращения не последовало, правопреемниками считаются следующие родственники:

  • первостепенные - дети родные или усыновленные, родители (усыновители) и супруг (супруга);
  • второстепенные - братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Второстепенные родственники имеют право на получение выплаты только в случае отсутствия первостепенных родных.

Накопительная пенсия будет назначена родственникам только в трех случаях, если смерть наступила:

  1. до назначения пенсии или ее перерасчета;
  2. после назначения срочной выплаты;
  3. после назначения единовременной выплаты, но она еще не была выплачена.

Однако, если гражданину была установлена выплата пенсионных накоплений бессрочно - правопреемникам рассчитывать на нее не стоит.

Для получения положенных средств, правопреемники должны обратиться в ПФР или НПФ не позднее, чем через полгода после смерти застрахованного лица.

Плюсы и минусы программы государственного софинансирования пенсии

Можно выделить плюсы и минусы участия в программе государственного софинансирования пенсии. Из положительных моментов в программе, можно обозначить само увеличение пенсии: вдвое, а в некоторых случаях и в четыре раза, добившись, таким образом, ощутимое повышение размера своей выплаты. Еще один главный плюс - возможность получения налогового вычета от суммы уплачиваемых дополнительных взносов.

Возможность позаботиться о будущем и оформить выплату на родственников, в случае исключительных обстоятельств, тоже может быть полезным решением.

Из минусов можно заметить ограничение суммы ежегодного взноса , то есть гражданин не может превысить предел 12000 рублей . Еще одним минусом программы является невозможность стать ее участником 2015 года и по сей день, однако не исключено, что правительство пересмотрит данное обстоятельство.